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H R 战略

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在企业竞争中,人才是企业的核心资源,人力资源战略处于企业战略的核心地位。无忧商务网人力资源战略栏目包含人力资源战略、人力资源方案、人力资源规划、人力资源战略管理等一系列的战略管理知识,是人力资源资料交流与分享的平台。

  • ppt 人力资源战略规划培训ppt

    64 上传时间:2016/07/05 08:47:43

    良好的人力资源规划统领整个人力资源管理系统,本章将从人力资源战略规划的定义着手,通过分析人力资源战略规划与企业经营战略的关系,逐步展开对人力资源战略规划操作细节的论述。 1.什么是人力资源战略规划 2.企业经营战略与人力资源战略规划的关系 3.人力资源战略规划的价..

  • ppt 个人战略规划

    64 上传时间:2015/12/16 04:23:02

    <div>个人概述</div> <div>环境形势分析</div> <div>竞争态势分析</div> <div>个人优劣势分析</div> <div>综..

  • doc 领导的生命周期理论

    64 上传时间:2015/12/07 10:39:46

    领导生命周期理论称情景领导理论,这是一个重视下属的权变理论。依据下属的成熟度,选择正确的领导风格,就会取得领导的成功。赫西和布兰查德将成热度定义为:个体对自己的直接行为负责任的能力和意愿。它包括两项要素:工作成熟度与心理成熟度。前者包括一个人的知识和技能。工作成熟度高的..

  • pdf 高科技企业人力资源管理咨询课件

    64 上传时间:2014/09/03 10:50:00

    高科技企业人力资源管理咨询内容包括: 第一节 高科技企业人力资源管理特点 第二节 高科技企业人力资源管理的典型问题 第三节 高科技企业人力资源管理咨询经验 高科技企业的发展历史短,管理经验较少,许多企业处于管理匾乏阶段,但是由于高科技企业容易吸收先进的管理思想,也有部分..

  • pdf 集团人力资源政策解析

    64 上传时间:2014/09/03 10:40:00

    集团人力资源政策内容包括: 1 招募政策 2 薪酬政策 3 激励政策 4 选拔和调配政策 5 培训和发展政策 6 跨地域管理政策 7 监察政策 集团人力资源政策包括:招募政策、薪酬政策、激励政策、选拔和调配政策、培训和发展政策、跨地域管理政策及监察政策七个部分。

  • pdf 酒店人力资源部管理制度范本

    64 上传时间:2014/09/03 10:30:00

    酒店人力资源部管理制度内容包括: 一 员工手册 二 劳动组织管理制度 三 劳动定员管理制度 四 酒店管理人员的管理制度 五 劳动力计划管理制度 六 劳动力调配管理制度 七 劳动力招聘录用管理制度 八 持证上岗管理制度 九 持证上岗管理制度

  • pdf 酒店人力资源部工作质量标准解析

    64 上传时间:2014/09/03 10:20:00

    酒店人力资源部工作质量标准内容包括: 一 部门的总体质量标准 二 培训工作质量标准 三 质量检查工作质量标准 四 劳动工资管理工作质量标准 五)人事管理工作质量标准 部门的一切工作为酒店经营管理目标服务,并及时、准确、保质、保量地完成酒店总经理下达的各项工作指令和任务。..

  • pdf 酒店人力资源部工作沟通与协作培训

    64 上传时间:2014/09/03 10:10:00

    酒店人力资源部工作沟通与协作培训内容包括: 一 部门内部沟通与协作 二 与酒店其它部室沟通与协作 部门内部自上而下的沟通,主要是通过人力资源部经理向各部门经理下达工作指令来实现,这包括分管月、季、年工作计划的制订、重点调研课题的提出,指令性任务的落实、单项工作计划制订与..

  • doc 通信行业人力资源管理研究分析

    64 上传时间:2014/09/03 10:00:00

    通信行业人力资源管理研究分析内容包括: 1 绪论 2 人力资源优化配置概念及相关理论综述 3 贵阳移动人力资源配置现状分析 4 贵阳移动人力资源优化配置策略研究 5 贵阳移动人力资源优化工作发展展望 6 结论 随着中国加入WTO,市场竞争日益激烈,人力资源的开发与管理..

  • pdf 经理人人力资源管理功能

    64 上传时间:2014/09/03 09:50:00

    经理人人力资源管理功能内容包括: 1 对管理的说法 2 经理人的基本工作 3 人性化的管理风格 4 知人善任的领导行为 我们用来管理他人的方式可以称为我们的管理风格。每一个人都有自己的管理风格,就如同我们有不同的穿著风格一样;像是保守的、花俏的、帅气的、典雅的等。管理风..