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  • 2014年车辆安全管理制度内容包括: 第1章 总则 第2章 相关人员责任 第3章 车辆安全检查 第4章 车辆安全奖惩机制 第5章 附则 为加强对公司车辆安全工作的管理,落实车辆安全责任制,特制定本制度。
  • 2014年员工食堂管理制度内容包括: 第1章 总则 第2章 采购与存储管理 第3章 卫生管理 第4章 餐饮供应管理 第5章 员工就餐纪律 第6章 附则 为了提高食堂管理的整体水平,为员工提供卫生、舒适、优质的用餐环境和氛围,维护和确保员工的身体健康,特制定本制度。
  • 2014年员工考勤管理制度内容包括: 第1章 总则 第2章 员工作息时间 第3章 员工考勤规定 第4章 出勤管理办法 第5章 休假 第6章 加班管理 第7章 考勤管理 第8章 附则 为了使员工明确工作和休息时间,严肃纪律,保证工作效率,特制定本制度。
  • 2014年公司行政人事管理常用表主要包括: 一、员工考勤登记表 二、年度考勤汇总表 三、员工请假申请单 四、员工加班申请表 五、员工出差申请表 六、差旅费报销清单 七、公司会议记录表 八、提案管理记录表 九、员工提案评定表
  • 2014年公司日常纪律管理制度内容包括: 第1章 总则 第2章 员工通则 第3章 仪容仪表 第4章 服务规范 第5章 考勤与休假 第6章 工作纪律 第7章 附则 为加强公司行政纪律管理,维护公司良好形象,特制定本制度。
  • 2014年公司总务后勤管理常用表主要包括: 一、食堂卫生检查表 二、住宿人员管理表 三、清洁卫生管理表
  • 2014年公司员工出差管理制度内容包括: 第1章 总则 第2章 出差程序与审核权限 第3章 出差费用报销 第4章 附则 为规范出差管理流程,加强出差预算管理,特制定本制度。
  • 2014年公司人力资源制度内容包括: 1 人员聘用工作流程 2 人员离职办理流程 3 员工社会保险与福利
  • 酒店组织与人力资源诊断报告之访谈2。27
  • 2014/3/11 14:30:00
    员工休假规定内容包括:1 休假种类2 具体规定
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