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  • 同志们:今天,我们欢聚一堂,隆重举行退休干部职工欢送会。首先,我代表矿党委、矿行政向光荣退休的62名干部职工及其你们的家庭表示热烈的祝贺!向你们为企业所做的卓越贡献表示衷心的感谢!
  • 车物出入管理制度内容包括: 第1章 总则 第2章 车辆出入 第3章 物品出入 第4章 车辆、物品出入注意事项 第5章 附则 为确保出入公司的车辆及物品安全,规范车辆及物品的出入秩序,特制定本制度。
  • 环境绿化管理制度内容包括: 第1章 总则 第2章 岗位职责 第3章 环境绿化管理规定 第4章 附则 为美化公司工作、生产环境,塑造公司良好的外在形象,特制定本制度。
  • 来访人员接待管理制度内容包括: 第1章 总则 第2章 人员来访接待 第3章 附则 为规范前台接待人员对来访人员的接待行为,提高接待效率,树立公司形象,特制定本制度。
  • 工厂员工出入管理制度内容包括: 第1章 总则 第2章 本公司人员出入 第3章 工程承包人及其雇用人员出入 第4章 外来公务及参观人员出入 第5条 胸章管理 第6条 附则
  • 安全保卫管理制度内容包括: 第1章 总则 第2章 组织领导 第3章 保安员培训 第4章 内部安全保卫 第5章 日常安全管理 第6章 治安管理 第7章 奖励与处罚 第8章 附则 加强公司的安全保卫工作,保证公司各项工作的安全、有序、正常进行。根据公司对安全保卫工作的要求,结合公司的实际情况,制定本制度。
  • 员工工资标准及有关规定内容包括: 一、员工工资按照《广州市穗芳建设咨询监理有限公司员工工资标准及有关规定》在劳动合同中予以约定,公司根据公司效益及员工工作情况及实际工作能力,符合调整工资条件的,将按照公司规定和绩效考核办法进行考核调整。 二、员工工资由基本工资、岗位工资、奖金、补贴和加班工资等五项组成。正常工作时间的工资只包括基本工资和岗位工资。根据按劳分配、效益优先原则,依据合同约定和绩效考核办法进行结付。员工正常工作时间的工资不低于广州市最低工资标准。 三、员工工资
  • 员工宿舍管理制度内容包括: 第1章 总则 第2章 住宿申请及宿舍管理 第3条 宿舍设施与安全管理 第4章 住宿人员管理 第5章 取消住宿及退宿管理 第6章 附则 为保证员工拥有良好、清洁、整齐的住宿环境和秩序,保证员工得到充分的休息,以维护生产安全和提高工作效率,特制定本制度。
  • 员工休假规定内容包括: 一、员工有权享受国家法定节假日和休假待遇,法定休假节日和休假待遇依据国家有关规定执行 二、法定休假日 三、员工转正后可享受婚假、丧假、计划生育假 四、病假 五、事假 六、申请休假的审批手续
  • 司机薪酬及绩效考核规定内容包括: 一、目的 二、司机当月薪酬总额 二、司机当月薪酬总额 为加强公司司机管理、提高司机工作的积极性和主动性、缓解公司用车紧张问题,特制定本方案。
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