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  • 办公室车辆管理规定内容包括: 第一章 总则 第二章 车辆使用范围 第三章 车辆使用规定 第四章 车辆维修与保养 第五章 费用报销与承包结算 第六章 违规与事故处理 第七章 附则 为加强公司办公室所属车辆的管理,合理地使用车辆,节约费用确保安全,特制定本规定。 凡符合用车范围,均可申请用车,但必须通过公司办公室车管人员派车,不得直接找驾驶员要车。车辆外出期间,乘车人对车辆安全行驶负监管责任。驾驶员要坚持三检制(出车前、行车中和收车后的检查),保持车辆清洁卫生。行车中要遵守交通规则,做到安全第一,谨慎驾驶。
  • 办公区与生活区综合管理规定内容包括: 第一章 总则 第二章 员工及家属文明守则 第三章 环境卫生管理 第四章 治安管理 第五章 车辆管理 第六章 附则 为了对公司办公区、生活区的环境、治安、卫生等工作进行切实有效的管理。根据国家及省市有关文件精神,结合公司办公区、生活区的实际情况,特制定本规定。 办公区、生活区综合管理的任务是:通过对办公区、生活区的综合管理树立文明诚信的良好风气,促进精神文明和物质文明的健康发展,营造优秀的企业文化和文明向上的工作和生活氛围。
  • 企业机关来访接待规定内容包括: 第一条 为提高来访接待质量,树立企业良好形象,特制定本规定 第二条 公司机关设来访接待室,配置来访接待电话 第三条 公司办公室负责来访接待的日常管理,并指派一名接待员负责来访接待工作。 第四条 对接待员的要求 第五条 接待规则 第六条 来客须知 第七条 来访接待工作实行接待员负责制,接待员有责任帮助来访客人顺利地办理完来访事项;如因接待员工作不负责任或失误,使客人不满意或不能顺利地办理来访事项的,每次罚接待员50元,对造成严重后果的要加重处罚。
  • 2014/9/27 10:50:00
    企业人事管理规章内容包括: 1 总则 2 雇用 3 保证 4 服务 5 待遇 6 休假 7 奖惩 本公司各单位如因业务需要,必须增加人员时,应先依新进人员任用事务处理流程规定提出申请,经总经理核准后,由人事单位办理考选事宜。 新进人员考试或测验及审查合格后,由人事单位办理试用申请表,原则上职员试用3个月,作业员试用40天,期满考核合格者,方得正式雇用;但成绩优良者,可缩短其试用时间。
  • 人事作业流程与管理规章附表内容包括: 1 组织表 2 职务说明书 3 初试通知单 4 甄选报名单 5 复试通知单 6 报到通知单 7 服务自愿书 8 员工考核表 9 离职申请书 10 员工退休申请书
  • 同志们:今天,我们欢聚一堂,隆重举行退休干部职工欢送会。首先,我代表矿党委、矿行政向光荣退休的62名干部职工及其你们的家庭表示热烈的祝贺!向你们为企业所做的卓越贡献表示衷心的感谢!
  • 车物出入管理制度内容包括: 第1章 总则 第2章 车辆出入 第3章 物品出入 第4章 车辆、物品出入注意事项 第5章 附则 为确保出入公司的车辆及物品安全,规范车辆及物品的出入秩序,特制定本制度。
  • 环境绿化管理制度内容包括: 第1章 总则 第2章 岗位职责 第3章 环境绿化管理规定 第4章 附则 为美化公司工作、生产环境,塑造公司良好的外在形象,特制定本制度。
  • 来访人员接待管理制度内容包括: 第1章 总则 第2章 人员来访接待 第3章 附则 为规范前台接待人员对来访人员的接待行为,提高接待效率,树立公司形象,特制定本制度。
  • 工厂员工出入管理制度内容包括: 第1章 总则 第2章 本公司人员出入 第3章 工程承包人及其雇用人员出入 第4章 外来公务及参观人员出入 第5条 胸章管理 第6条 附则
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