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4292份文档资料|32个资料包

人力资源知识体现在人力资源管理的各个方面,拥有丰富的人力资源知识,才可以进行科学的人力资源管理。无忧商务网人力资源知识栏目包含了人力资源知识、人力资源开发、人力资源管理等资料,是人力资源管理人士网络交流和经验分享的平台。

  • ppt 人力资源外包ppt

    36 上传时间:2016/07/12 08:49:50

    本章重点阐述了人力资源外包的含义、原因及作用,分析了人力资源外包的优缺点以及选择方式;介绍了人力资源外包过程的十个主要步骤;讨论了建立与维护人力资源外包合作关系的几个关键问题;介绍了人力资源外包的主要发展趋势。 学习本章后,应掌握以下主要内容: 1.人力资源外包的..

  • ppt 饭店人力资源管理培训ppt

    36 上传时间:2016/07/04 08:34:30

    ·饭店人力资源管理目标 ·饭店人力资源管理原则 ·饭店岗位工作分析 ·饭店人力资源的最佳组合 ·饭店员工行为的科学控制 ·饭店员工培训形式 ·饭店人力资源管理中的激励机制 所谓饭店的人力资源管理,就是指对饭店从业人员进行招聘、培训、调配、发展、激励、升迁、..

  • ppt 人力资源培训与开发系统

    36 上传时间:2016/07/02 09:10:31

    本章重点阐明了人力资源培训与开发的概念及其内涵,论述了企业构建人力资源培训与开发系统对于组织发展和人力资源管理实践的重要意义,研究和探讨了人力资源培训开发体系建立的理论基础、流程、技术与方法,特别介绍了基于管理者胜任能力的管理者培训模式及企业高层培养接班人的继任计划。 ..

  • ppt 人力资源的获取与再配置ppt

    36 上传时间:2016/06/20 09:52:33

    人力资源的获取与再配置是整个人力资源管理的第一个环节,通过本章学习你将对这一技术性较强的过程有一个全面的认识。人力资源的获取与再配置展示的企业在内部和外部劳动力市场上的活动过程以及在这一过程中企业的策略、方式、技巧选择。 1.什么是人力资源的获取与再配置以及两者之间的..

  • doc 人力资源管理六大模块_精简流程

    36 上传时间:2016/03/03 02:25:07

    模块一 人力资源管理规划 1、职业生涯发展理论 2、组织内部评估 3、组织发展与变革; 4、计划组织职业发展; 5、比较国际人力资源管理综述 6、开发人力资源发展战略计划 7、工作中的绩效因素 8、员工授权与监管 模块二 人力资源培训和开发模块 1、..

  • ppt 人力资源管理六大模块操作

    36 上传时间:2016/03/03 02:23:22

    第一部分:人力资源管理系统培训 第二部分:人力资源管理系统的结构及运作思路 第三部分:直线部门与职能部门之间的关系 第四部分:人力管理系统状况诊断

  • ppt 人力资源六大模块流程图(非常实用)

    36 上传时间:2016/03/03 02:19:40

    人力资源规划流程 人力资源规划的执行流程 内部招聘流程(1) 毕业生招聘(1) 一般社会招聘流程(1) 招聘面试流程 结构性人员调整流程 员工晋升流程

  • doc 企业人力资源管理六大板块

    36 上传时间:2016/03/03 12:03:27

    一、人力资源规划 二、招聘与配置 三、培训与开发 四、薪酬与福利 五、绩效管理 六、员工关系 人力资源管理已经突破了传统的模式,把人上升到资源的角度进行配置和管理,如何实现对人力资源的有效管理和配置,构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点..

  • doc 人力资源管理_六大板块

    36 上传时间:2016/03/03 11:58:10

    人力资源管理已经突破了传统的模式,把人上升到资源的角度进行配置和管理,如何实现对人力资源的有效管理和配置,构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体系的构成部分,HR各大模块体系的完善和工作的展开显得尤为重要! 基本概述 人力资源管理..

  • doc 人力资源管理六大模块分析

    36 上传时间:2016/03/03 11:56:22

    人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。 人力资源(HR)是社会各项资源中最关键的资源,是对企业产生重大影响的资源,历来被国内..