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4298份文档资料|32个资料包

人力资源知识体现在人力资源管理的各个方面,拥有丰富的人力资源知识,才可以进行科学的人力资源管理。无忧商务网人力资源知识栏目包含了人力资源知识、人力资源开发、人力资源管理等资料,是人力资源管理人士网络交流和经验分享的平台。

  • doc 集团公司人力资源管理制度样本

    36 上传时间:2017/11/20 08:17:52

    第一节员工招聘制度 第一条为统一管理和规范公司员工录用工作,特制订本制度。 第二条人员招聘工作原则上每年两次,于每年十二月份(或一月份)、七月份进行,如有特殊情况,可以临时进行招聘。 第三条子公司董事长、执行董事、总经理、执行经理、分公司经理以上的员工由集团公司董..

  • doc 公司人力资源管理制度

    36 上传时间:2017/11/15 08:23:34

    第一章  总  则 第一条  为明确公司的人力资源管理政策,依据雨润集团《人力资源管理制度》,特制订本制度,作为本公司的基本人力资源管理制度。 第二条  本制度适用于集团公司及所属各基层单位、职能部门。  ..

  • doc 酒店劳动人事管理制度

    36 上传时间:2017/10/28 07:18:41

    (一)劳动条例 酒店招收员工,贯彻公开招收、自愿报名、择优录用的原则。 部分岗位(特殊工种)需经笔试或技术考试合格,方可录用。 (二)试用期及合同期 1、试用期为三个月(也可视情况延长或缩短),试用期内,酒店或员工其中一方提出终止劳动关系的,须在一周前通知对方。..

  • doc 大型集团公司人力资源需求计划书

    36 上传时间:2017/10/10 08:30:08

    一、目的 1.通过需求调查与预测,制订企业人力资源需求计划,以满足企业经营发展对人力资源的需求,推进企业发展战略目标的实现。 2.了解企业人力资源状况及需求情况,灵活选择聘用方式,并充分利用企业现有人力资源,吸引并保持一定数量的具备特定技能、知识结构和能力的专业人才..

  • ppt 人才管理与继任计划培训手册

    36 上传时间:2017/10/08 04:25:59

    了解人才管理与继任计划的理念与价值 分享全球知名企业人才管理与继任计划的最佳实践(GE、IBM) 掌握继任计划执行流程的详细步骤 明确继任计划在推进过程中各级管理层和人力资源的作用 理解人才管理中领导力开发的重要性 分享全球知名企业领导力开发的最佳实践(GE、..

  • ppt 大公司的全套管理工作流程图

    36 上传时间:2017/10/01 07:58:23

    人事部工作流程 行政部工作流程 技术研发作业工作流程 质量管理作业工作流程 营销管理工作流程 生产作业工作流程

  • ppt 人力资源外包ppt

    36 上传时间:2016/07/12 08:49:50

    本章重点阐述了人力资源外包的含义、原因及作用,分析了人力资源外包的优缺点以及选择方式;介绍了人力资源外包过程的十个主要步骤;讨论了建立与维护人力资源外包合作关系的几个关键问题;介绍了人力资源外包的主要发展趋势。 学习本章后,应掌握以下主要内容: 1.人力资源外包的..

  • ppt 饭店人力资源管理培训ppt

    36 上传时间:2016/07/04 08:34:30

    ·饭店人力资源管理目标 ·饭店人力资源管理原则 ·饭店岗位工作分析 ·饭店人力资源的最佳组合 ·饭店员工行为的科学控制 ·饭店员工培训形式 ·饭店人力资源管理中的激励机制 所谓饭店的人力资源管理,就是指对饭店从业人员进行招聘、培训、调配、发展、激励、升迁、..

  • ppt 人力资源培训与开发系统

    36 上传时间:2016/07/02 09:10:31

    本章重点阐明了人力资源培训与开发的概念及其内涵,论述了企业构建人力资源培训与开发系统对于组织发展和人力资源管理实践的重要意义,研究和探讨了人力资源培训开发体系建立的理论基础、流程、技术与方法,特别介绍了基于管理者胜任能力的管理者培训模式及企业高层培养接班人的继任计划。 ..

  • ppt 人力资源的获取与再配置ppt

    36 上传时间:2016/06/20 09:52:33

    人力资源的获取与再配置是整个人力资源管理的第一个环节,通过本章学习你将对这一技术性较强的过程有一个全面的认识。人力资源的获取与再配置展示的企业在内部和外部劳动力市场上的活动过程以及在这一过程中企业的策略、方式、技巧选择。 1.什么是人力资源的获取与再配置以及两者之间的..