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岗位职责

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岗位职责是对不同岗位进行合理有效的分工,促使员工明确自己的岗位职责,出色的完成岗位任务。无忧商务网岗位职责栏目包含了岗位职责、职位说明书、岗位说明书、岗位分析、岗位描述等资料,是岗位职责资料交流与分享的平台。

  • pdf 岗位分析与岗位评价培训教材(PDF 118页)

    118 上传时间:2017/06/05 10:21:06

    一、人力资源管理概述 二、组织分析与组织设计 三、常用的岗位分析方法 四、职务说明书的建立 五、岗位评价 ..............................

  • ppt 奇瑞汽车公司岗位分析(PPT 70页)

    118 上传时间:2017/06/05 10:21:06

    案例分析:关键员工流失的成本 案例:A公司正面临产业转型,进入到一个新的领域。通过猎头公司,引进了一位具有8年同类产品开发经验的专家级人才担任新产品开发的项目经理,该产品计划开发周期为6个月;预算投入1000万,预计该产品投资回报率为50%,由于种种原因,该员工在工作..

  • doc 酒吧主管岗位职责与工作流程

    118 上传时间:2016/08/23 10:47:45

    (一)酒吧主管工作岗位职责: 1、按时上班,认真完成上级领导安排的各项工作; 2、编排员工工作时间表,合理安排员工休假,做好员工每日考勤; 3、检查各酒吧每日工作情况,控制出品成本,防止浪费、减少损耗严防失窃。 4、制定培训计划,安排员工培训课程,并督促员工努力..

  • doc 集团公司财务中心岗位工作说明书

    118 上传时间:2016/08/22 02:09:08

    一、财务中心总体说明 财务中心的主要职能如下: 1.量化集团的总体经营规划,使集团目标量化至各成员单位,各经营环节乃至各从业人员所追求的目标。 2.对集团发展中可能遇到的财务问题作出前瞻性的预测,以便有效地避免临时应急带来的种种弊端。 3.通过建立合理的制度和预..

  • doc 集团公司存货业务岗位责任制度

    118 上传时间:2016/08/22 02:00:14

    第1章总则 第1条目的 为明确存货业务管理的相关部门和岗位的职责权限,确保存货业务不相容岗位的相互分离、制约和监督,特制定本制度。 第2条存货业务的不相容岗位至少应当包括以下四个方面。 1.存货的请购、审批与执行。 2.存货的采购、验收与付款。 3.存货的保..

  • doc 销售人员岗位管理制度

    118 上传时间:2016/08/09 09:39:24

    一、职位:直营部经理 二、工作属性: 部门:直营部 集中工作地点:集团公司直营部 工作关系:直接上级--营销公司经理 ·直接下级--直营助理、直营公司经理 三、岗位职责: 1、在集团的领导下,根据集团公司的整体直营方针和战略,制定月/年度销售策略、各项费用..

  • doc 会员部各岗位职责及工作流程

    118 上传时间:2016/08/09 09:37:15

    一、会员部经理工作要求: 具备有多年的娱乐服务工作经验,形象佳,谈吐反应敏捷,有着一定良好的社会关系,能够带领下属很好的发展、宣传。公司品牌建立有针对性、有系统的销售网络,在售后服务工作中对维护客户利益及公司利益方面起着绝对的使命,能够创造和发展公司,提高公司知名度为..

  • doc 公司无形资产业务岗位责任制度

    118 上传时间:2016/08/05 08:58:55

    第1条为了明确无形资产业务各相关岗位的任职要求,有效界定不同岗位的职责权限,根据国家相关法律、法规和本公司的实际情况,特制定本制度。 第2条无形资产业务岗位设置中的不相容岗位包括: 1.无形资产投资预算的编制与审批; 2.无形资产投资预算的审批与执行; 3.无形..

  • doc 保安部各岗位职责及基本规定

    118 上传时间:2016/08/05 08:46:58

    一、各工作岗位职责 (1)保安部经理岗位职责 1、在保安公司和俱乐部双重领导下,全面负责俱乐部的安全防范管理工作。 2、制订、部署保安部的工作计划,督导部门员工做好各项工作。 3、主持部门例会,传达、贯彻执行上级各项指令。 4、负责部门员工的培训和考核。 5..

  • doc DJ经理工作岗位职责与服务流程

    118 上传时间:2016/08/05 08:45:39

    DJ经理工作<a target="_blank" href="http://www.5ucom.com/list-740.html">岗位职责</a>:<br /> 1、按时上班,负责主持召开..