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薪酬管理

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企业激励机制重要的部分是薪酬管理机制。薪酬管理机制既要体现公平性,也要发挥提高企业效率的作用。无忧商务网薪酬管理栏目包含了薪酬管理、薪酬设计、薪酬体系、薪酬管理机制、薪酬管理方案等大量的薪酬管理资料,是薪酬管理资料交流与分享的平台。

  • doc 建筑企业员工薪酬发放管理办法

    2 上传时间:2018/06/08 08:19:49

    1 目的  为加强员工薪酬管理,明确各级管理人员职责,提高薪酬管理的准确性、时效性,特制定本办法。 2 范围  本制度适用于大连建筑企业工程有限公司及所属各基层单位。 3 引用文件  3.1《大连建筑企业工程有限公司薪酬管理制度》..

  • 为了建立更加合理的薪酬体系,使集团中高层管理人员更加珍惜自己的岗位,激发中高层管理人员工作积极性、创造性,实现公司发展与员工个人利益的共赢,根据公司情况,特制定本薪酬调整方案: 一、调整对象: 本次中高层管理人员薪酬调整方案仅涉及集团公司总经理、副总经理、各部门部长..

  • doc XXX股份有限公司员工守则

    2 上传时间:2018/06/07 08:16:25

    1、员工义务 (一)遵循国家法律、法规及本公司有关规章制度,遵守本岗位所属部门的各项管理细则。 (二)遵循公司利益第一的原则,自觉维护公司的利益和形象,严格保守公司的商业秘密。 (三)严格按公司的管理模式运作,确保工作流程和工作程序的顺畅高效,对工作流程、工作程序..

  • doc XXX股份有限公司普通管理人员薪酬调整方案

    2 上传时间:2018/06/07 08:16:03

    为了规范公司管理人员薪酬结构,激发全体管理人员的工作积极性、创造性,实现公司发展与员工个人利益的共赢,根据公司发展需要,特制普通管理人员2009年度薪酬调整方案: 一、调整对象: 本方案调整对象仅涉及集团公司部长、部门经理以下(不含部长、部门经理)普通管理人员,包括..

  • doc Xx饭店员工行为规范

    2 上传时间:2018/06/02 02:08:28

    1 员工关系       员工之间应以礼相待,互相合作。 2 员工出勤 2.1 员工应准备充足的时间更换制服,以便按时上岗工作,工作时间不含更换制服和用餐时间。 2.2 员工在工作时间内,未经部门经理的批准,不得..

  • doc Xx饭店员工福利

    2 上传时间:2018/06/02 02:07:54

    1 员工工作餐 2.1酒店设有员工餐厅,为当班员工提供免费工作餐。 2.2工作餐只准本人就餐。就餐时须着制服并出示就餐卡。 2.3未经人力行政部的许可,员工不得把工作餐食品和餐具带出员工餐厅,不准在员工餐厅内饮酒、浪费饭菜。 2 酒店制服 制服由酒店免费提供给..

  • doc 建筑企业年金方案

    2 上传时间:2018/06/01 08:12:30

    1 目的 为进一步完善公司补充性养老保障制度,提高员工退休后的生活水平,充分享受企业改革发展成果;激励员工爱岗敬业,建立人才长效机制,增强企业的凝聚力和创造力,促进企业和谐发展。 2 范围 本办法适用于大连建筑企业工程有限公司全体在册员工。 3 引用文件 《中..

  • doc 建筑企业工程有限公司薪酬管理制度

    2 上传时间:2018/06/01 08:04:03

    1 目的 为建立与岗位、业绩和能力相配套的薪酬管理体系,在保持公司薪酬总体框架不变的基础上优化薪酬结构,为了更好地发挥薪酬的激励和约束作用,充分调动员工的积极性、创造性,不断增强企业的外部竞争力和内部凝聚力,促进企业的可持续发展,提高企业的整体经济效益,特对公司原《薪..

  • doc 建筑企业年度效益工资发放管理办法

    2 上传时间:2018/05/31 08:02:13

    1 目的 为了体现员工收入与企业业绩和个人绩效相结合的原则,充分调动各级员工的工作积极性、主动性和创造性,结合公司年度效益情况及基层单位年度标后利润实现情况,针对薪酬体系中效益工资部分制订本管理办法。 2 范围  本办法适用于公司所有在册员工。 3 管..

  • doc 某药业有限公司员工福利制度

    2 上传时间:2018/05/15 08:27:11

    第一条员工福利假规定 一、婚假、产假、探亲假、年假、丧假统称福利假。 二、福利假必须在安排好工作的前提下,经部门经理同意,将休假申请交办公室备案、总经理审批后方可享受。 一、婚假: 1、符合法定年龄登记结婚的员工可休婚假。 2、员工凭结婚证办理请假手续。 3..