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员工管理

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企业要充分发挥人力资源优势必须进行高效的员工管理。高效的员工管理可以有效地激发员工的积极性,使员工更加忠诚于企业。无忧商务网企业员工管理栏目包括了员工管理、员工管理制度、员工管理技巧、员工管理案例等管理资料,是员工管理资料分享与交流的平台。

  • doc 奶粉事业部外派员工关怀方案实施细则

    13 上传时间:2018/09/10 07:59:33

    第一条目的:为体现公司对员工的人文关怀,解决外派员工的居住及因外派导致的夫妻长期两地分居问题,特制定本方案。 第二条适用范围:适用于奶粉事业部各部室、分(子)公司(以下简称各单位)外派到全国各分支机构且外派时间在三个月以上的员工。公司原则上不主张员工外派,各单位应尽可..

  • doc 集团公司职员着装管理办法

    13 上传时间:2018/09/05 08:08:26

    第一条为树立和保持公司良好的社会形象,实现规范化管理,本公司员工应按本规定的 要求着装。 第二条员工在上班时间内要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方、整洁。 第三条男员工的着装要求:夏天穿衬衣、系领带;着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;着 西装时,要佩戴公司徽..

  • doc 集团公司员工提案管理制度

    13 上传时间:2018/09/05 08:07:44

    第一条为加强公司考勤管理,规范员工管理,特制定本办法。 第二条本公司员工应按作息时间之规定准时到退。 第三条上班时间! 分钟后"# 分钟内为迟到,"# 分钟后列为旷职(工),早退者一律作旷职 半日论,不得补请事假,病假抵充,违者作旷职(工)半日论。 第四条迟到早..

  • doc 集团公司员工打卡管理规定

    13 上传时间:2018/09/05 08:07:12

    第一条为加强公司考勤管理,规范员工管理,特制定本办法。 第二条本公司内勤员工上午上下班,下午上下班应打卡,住在市区内的业务人员,上午及 下午到公司打进卡,外出工作时打退卡。 第三条本公司员工下午加班者,普通下班时间不必打卡,待加班完毕才予打卡。 第四条本公司员工..

  • doc 集团公司员工出差实施办法

    13 上传时间:2018/09/05 08:06:41

    第一条本公司员工因公务需要出差,悉依照本细则的规定办理。 第二条员工因公出差的具体期限视实际工作需要而定,限定日期呈请总经理核准后行 之。 第三条出差员工应于出发前,依式填写规定的表格,通知总务组登记,如情形特殊事前来 不及办理时,应及时补填表格,送交登记。 ..

  • doc Xxx生产型企业员工作息、休假管理制度

    13 上传时间:2018/08/24 07:46:26

    为加强公司职工作息及休假管理,根据相关法规,特制定本制度。 第一条 员工考勤管理以下原则 (一)公平、公正、公开的原则; (二)实事求是的原则。 第二条 员工正常工作时间为 上午8:00时至11:30时; 下午12:30时至17:00时;  &nb..

  • doc Xxx生产型企业员工调动管理制度

    13 上传时间:2018/08/24 07:45:05

    为做到人尽其才、才尽其用,及时发现和合理使用人才,更好地发挥员工的能力和特长,特制定本制度。 第一条 人员调配遵循以下原则 (一)任人唯贤、唯才是举的原则; (二)挖掘人才,适才所用的原则; (三)下管一级的原则。 第二条 调配的形式分为: (一)部门内部员..

  • doc Xxx生产型企业员工奖惩管理制度

    13 上传时间:2018/08/24 07:44:01

    为了使员工的奖惩有所遵循,达到激励和惩戒的目的,特制定本制度。 第一条 本制度适用于公司全体员工(含劳务工),并作为员工绩效评估的标准之一。 第二条 员工奖惩管理遵循以下原则 (一)公平、公正和公开的原则; (二)奖惩适度的原则; (三)下管一级的原则。 第..

  • doc Xxx生产型企业员工档案管理制度

    13 上传时间:2018/08/24 07:43:28

    为加强对员工档案的规范化、系统化管理,全面了解和掌握员工的基本情况,直至记载员工进入公司后各方面的工作表现,特制定本制度。 第一条 员工档案管理遵循以下原则 (一)真实和全面的原则; (二)注意保密和安全的原则; (三)便于查找和利用的原则。 第二条 公司所有..

  • doc XXX生产型企业员工安全通则

    13 上传时间:2018/08/24 07:43:00

    为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、国务院《工伤保险条例》等法律法规,保障全体职工的生命安全与身体健康,切实加强全员安全管理,发挥职工的主人翁作用,实施对安全生产有效的群众监督,把安全工作落实到班组、岗位,防止和减少伤亡事故的发生..