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员工培训

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企业通过员工培训提高员工的素质,同时从员工培训过程中选拔人才,是企业提高整体员工质量的重要渠道。无忧商务网员工培训栏目包含员工培训、员工培训方案、员工培训计划、员工培训管理等,为企业提供员工培训参考资料。

  • doc 旅游公司员工教育培训制度

    8 上传时间:2017/12/18 01:13:47

    1员工教育培训管理 1.1总则 1.1.1员工教育实施的宗旨与目的 a.为加强员工教育培训管理工作,提高员工思想素质、专业知识与技能水平,特制定本制度; b.教育员工深切认识公司担负的社会使命,并激发其求知欲、创造力,使其不断努力上进。 1.1.2公司员工的教..

  • doc 中层管理人员培训办法

    8 上传时间:2017/12/13 12:43:10

    第一条中层管理人员教育培训的基本目标 (一)把握企业的经营目标、方针。 (二)培训相应的领导能力和管理才能。 (三)形成良好的协调、沟通能力,和谐的人际关系。 第二条中层管理人员培训内容 (一)是否为下属的成长、晋升提供了足够的支持和机会。 (二)是否适当地..

  • doc 基层管理人员培训办法

    8 上传时间:2017/12/12 12:38:05

    第一条基层管理人员是负责企业实际工作的班组长、领班人员,他们在企业内的关系是: (一)对上的关系:辅助上级。 (二)对下的关系:指挥监督下属。 (三)横向关系:与各部门同事协作。 第二条基层管理人员的基本责任 (一)按预定进度、程序组织生产。 (二)保证产品..

  • doc 高层管理人员培训办法

    8 上传时间:2017/12/12 12:36:34

    第一条凡企业高层管理人员必须有创新的思想观念,为此必须做到: (一)从旧的思想的羁绊中解脱出来,用科学的预测方法,大胆创新。 (二)不怕他人的责难、讥讽,根除过去经验的束缚,接受新思想、新观念,创造性地开展工作。 第二条高层管理人员应具有下列创新精神:

  • doc 新员工岗前培训管理办法

    8 上传时间:2017/12/10 06:33:31

    第一章总则 第一条为了实现育道德、建观点、传知识、培能力的培训目的,确保新员工岗前培训工作有序、有效进行,明确培训责任,特制定本办法。 第二条本办法适用于公司所属各基层单位、职能部门新员工的岗前培训。 第二章新员工培训的具体内容 第三条新进工人岗前培训的主要目的..

  • doc 销售人员销售技巧培训doc

    8 上传时间:2017/12/09 09:20:17

    一、接待客户前应澄清的问题 1、我爱公司吗?我爱我们的项目吗?在公司和项目上我投入了多少关注和心血?我有没有跟公司的发展同步?如果没有,我就没有真正地投入去做好销售服务工作。 2、我是否做了充分的准备?我有没有较好的参加了公司的培训?我的个人形象是否是良好的?我的精..

  • doc 《新员工入职培训管理办法》范本

    8 上传时间:2017/12/08 08:32:17

    第一条入职培训的目的 (一)使新进员工熟悉和了解企业基本情况、相关部门工作流程及各项制度政策,增强对企业的认同感和归属感。 (二)使新进员工能够自觉遵守企业各项规章制度和行为准则,增强作为企业人的意识。 (三)帮助新进员工尽快适应工作环境,投入工作角色,提高工作效..

  • doc 集团公司员工培训制度样本

    8 上传时间:2017/11/22 08:00:06

    一、总则 第一条培训实施的宗旨和目的 l、为加强人力资源管理,提高员工素质,培养丰富的知识和技能,更新知识,同时提高员工的道德修养; 2、使员工认识公司的发展和管理,意识到自己的使命,激发其求知欲和创造力,充实自己,从而奠定企业发展的基础。 第二条本公司员工培训..

  • doc 集团公司管理人员行为准则

    8 上传时间:2017/11/20 08:06:26

    忠诚 第一条热爱祖国,关注社会,关心企业,爱护集体。 第二条发现有损害公司利益的行为,及时予以制止。 第三条在工作期间不得经营或借他人名义经营与本公司类似及与自己职务有关联的业务。 第四条不得对业务关联单位或者商业竞争对手进行任何形式的投资。

  • ppt 专业技术人员基本能力培训

    8 上传时间:2017/11/13 08:14:14

    第一节 专业技术人员的概念、特征和范围 一、专业技术的概念 专业技术是指专门从事某一特殊领域工作或职业所需要的工作知识、理论、操作技能。 二、专业技术人员的概念及特征 (一)专业技术人员的概念 专业技术人员是指掌握某一特殊领域的知识、理论或操作技能,并以其掌握..