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员工培训

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企业通过员工培训提高员工的素质,同时从员工培训过程中选拔人才,是企业提高整体员工质量的重要渠道。无忧商务网员工培训栏目包含员工培训、员工培训方案、员工培训计划、员工培训管理等,为企业提供员工培训参考资料。

  • doc 工厂员工培训管理办法样本

    7 上传时间:2018/05/26 07:56:32

    第1章  总  则 第1条  为使工厂的员工培训工作长期、稳定、规范地进行,让员工培训工作有章可循,特制定本办法。 第2条  本办法适应于工厂所有培训活动的计划、组织、实施、监督和考评。 第2章  培训原则、方针 ..

  • doc 安全生产教育培训制度f范本

    7 上传时间:2018/04/20 08:28:14

    第一条 总则 项目经理部及所属单位必须建立健全安全生产教育培训制度,加强对正式员工及所有从业人员安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训或考试不合格的人员不得上岗。 第二条"三级"安全教育制度 三级安全教育是指新入企业人员的施工单位(局、公司)级教育,项目经理部、..

  • doc 大型集团员工培训出勤管理规定

    7 上传时间:2018/04/13 01:24:53

    一、本办法适用于步长集团(以下简称集团)各部门(单位)的员工。 二、员工培训出勤管理由集团人力资源部负责。 三、培训期间不得随意请假,如确因公请假,须填写培训学员请假单,并呈请相关主管核准交至集团人力资源部备查,否则以旷工对待。因特殊情况不能及时请假者,必需向集团人..

  • doc 大型集团新员工培训管理办法

    7 上传时间:2018/04/13 01:24:25

    第一章总则 一、本办法适用于步长集团(以下简称集团)各部门(单位)的新员工。 二、集团实行"先说明、后上岗、再培训"的原则。 三、培训目的:新员工培训是指集团为新员工介绍有关集团的基本背景情况,使员工了解所从事工作的基本内容与方法,帮助员工明确自己工作的职责、程序..

  • doc 旅游公司员工教育培训制度

    7 上传时间:2017/12/18 01:13:47

    1员工教育培训管理 1.1总则 1.1.1员工教育实施的宗旨与目的 a.为加强员工教育培训管理工作,提高员工思想素质、专业知识与技能水平,特制定本制度; b.教育员工深切认识公司担负的社会使命,并激发其求知欲、创造力,使其不断努力上进。 1.1.2公司员工的教..

  • doc 中层管理人员培训办法

    7 上传时间:2017/12/13 12:43:10

    第一条中层管理人员教育培训的基本目标 (一)把握企业的经营目标、方针。 (二)培训相应的领导能力和管理才能。 (三)形成良好的协调、沟通能力,和谐的人际关系。 第二条中层管理人员培训内容 (一)是否为下属的成长、晋升提供了足够的支持和机会。 (二)是否适当地..

  • doc 基层管理人员培训办法

    7 上传时间:2017/12/12 12:38:05

    第一条基层管理人员是负责企业实际工作的班组长、领班人员,他们在企业内的关系是: (一)对上的关系:辅助上级。 (二)对下的关系:指挥监督下属。 (三)横向关系:与各部门同事协作。 第二条基层管理人员的基本责任 (一)按预定进度、程序组织生产。 (二)保证产品..

  • doc 高层管理人员培训办法

    7 上传时间:2017/12/12 12:36:34

    第一条凡企业高层管理人员必须有创新的思想观念,为此必须做到: (一)从旧的思想的羁绊中解脱出来,用科学的预测方法,大胆创新。 (二)不怕他人的责难、讥讽,根除过去经验的束缚,接受新思想、新观念,创造性地开展工作。 第二条高层管理人员应具有下列创新精神:

  • doc 新员工岗前培训管理办法

    7 上传时间:2017/12/10 06:33:31

    第一章总则 第一条为了实现育道德、建观点、传知识、培能力的培训目的,确保新员工岗前培训工作有序、有效进行,明确培训责任,特制定本办法。 第二条本办法适用于公司所属各基层单位、职能部门新员工的岗前培训。 第二章新员工培训的具体内容 第三条新进工人岗前培训的主要目的..

  • doc 销售人员销售技巧培训doc

    7 上传时间:2017/12/09 09:20:17

    一、接待客户前应澄清的问题 1、我爱公司吗?我爱我们的项目吗?在公司和项目上我投入了多少关注和心血?我有没有跟公司的发展同步?如果没有,我就没有真正地投入去做好销售服务工作。 2、我是否做了充分的准备?我有没有较好的参加了公司的培训?我的个人形象是否是良好的?我的精..