>NLP 教 练

NLP 教 练

476份文档资料|2个资料包

教练的目的是帮助当事人达到目标,同时在过程中建立达成目标的能力。NLP教练栏目包括NLP教练培训、NLP技巧等资料,是企业管理层交流与分享的平台。

  • doc 柜长胜任力调查问卷解析

    2 上传时间:2014/03/17 09:40:00

    柜长胜任力调查问卷主要内容包括:一、个人信息部分二、请结合自身体会,在每个项目后面相应的数字上做出选择三、自我回顾 800x600 为建立柜长胜任力模型进行本次问卷调查。本调查回答无对错之分,所得资料仅供研究之用,我们也将严格保密,请放心

  • doc 哈佛商学院MBA经典案例分析

    2 上传时间:2014/03/11 01:50:00

    哈佛商学院MBA经典案例分析文章内容包括:1 家乐福董事长CEO贝鹤能谈超市经营2 发挥更高绩效--企业要留住关键员工3 沃尔玛的成功带给我们什么启示4 零距离资本国内第一例在线融资案例始末5 人性化管理,易滋生员工惰性6 HR如何避免集体跳槽频繁出现7 方正电脑公司的..

  • doc MBTI职业性格测试

    2 上传时间:2014/03/07 02:30:00

    ENFP型的人充满热情和新思想。他们乐观、自然、富有创造性和自信,具有独创性的思想和对可能性的强烈感受。对于 ENFP型的人来说,生活是激动人生的戏剧。 ENFP型的人对可能性很感兴趣,所以他们了解所有事物中 的深远意义。他们具有洞察力,是热情的观察者,注意常规以外的任..

  • ppt 霍兰德职业兴趣测量表

    2 上传时间:2013/08/26 04:14:45

    第一部分  你心目中的理想职业 第二部分  你所感兴趣的活动 第三部分  你所擅长或胜任活动

  • doc 霍兰德职业兴趣理论及测评介绍

    2 上传时间:2013/08/26 04:13:48

    1 劳动者类型与职业类型对应表 2 霍兰德职业倾向测验量表

  • doc 卡特尔十六种个性因素测试

    2 上传时间:2013/08/26 04:12:55

    1 目的 2 功能 3 测验的特点 4 适用对象

  • 要想经营好公司,必须得重视员工,想方设法赢得员工的心。“老干妈”以人为本,在管理中融入亲情,给予员工真诚的关怀和心灵上的抚慰,因此才有了今天的成就。作为公司的经营者,在管理中多些“人情味”,可以让你的员工感受到你对他们的爱,这样你的事业定会如火如茶地发展起来。

  • doc 企业管理者不要抓住下属的错误不撒手

    2 上传时间:2013/01/04 02:40:43

    1、不要鸡蛋里挑骨头 2、对下属大声赞美,轻声责备 3、要学会换位思考 4、不要对反对自己的人“怀恨在心”

  • ppt 企业的人性面xy理论

    2 上传时间:2013/01/04 02:38:11

    1、作者简介 2、内容介绍 3、XY理论 4、案例分析

  • ppt 心灵鸡汤-唤醒心灵的钥匙

    2 上传时间:2013/01/04 02:36:26

    完美团队: 1、思想统一、目标一致、利益统一 2、具有极强的集体荣誉感 3、有熟练的业务技能 4、业绩稳定且能稳步提升、执行力强 5、整体团队的作战能力强 6、所有成员拥有完美心态 7、对团队绝对忠诚