一、目的二、原则三、评价标准四、考核程序五、绩效考核结果反馈:六、效考核流程:七、营销部考核评审组组成:
为真实反映营销部和职员的工作业绩,激发全体职员的工作积极性,特制定本制度。
上一篇:和X创业--关于制度建设的若干问题(PPT 5
下一篇:某某公司差旅费报销管理制度(doc 6)