一.全厂
5S卫生区域责任对照表
二.5S稽核评分奖惩制度:
2.1奖励办法:每月评比一次,周稽月平均分位全厂第一名且平均分数85分以上者,公
司给予该区负责人奖励人民币100元.
2.2惩罚办法:每月评比一次,具体如下:
2.2.1周稽月平均分65分以下者,公司对该区负责人处罚人民币150元.
2.2.2周稽月平均分位全厂最后一名且平均分75分以下者,公司对该区负责人处罚
人民币100元.
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5S推动委员会组织表(xls 9)简介结束,
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编辑: liuyun