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XX电子(昆山)有限公司外观标准(doc 18)  [技术标准规范] 人气:731
目录1. 介绍 1.1 目的 规范统一压铸件外观标准。 1.2 范围 1.3 定义 5技术制度规范标准2.所需文件 2.1 技术参考规范 2.2 外观标准 3.应用 4. 维护 4.1 技术参考规范 4.2 外观标准 5. 文件控管和发放 5.1 文
电气装置安装工程电气照明装置施工及验收规范 (doc 18)  [技术标准规范] 人气:682
1  总    则技术制度规范标准1.0.1  明确了本规范的制订目的。1.0.2  明确了本规范的适用范围。对有特殊要求的场所,还要执行其相应标准的有关规定。1.0.3  按设计进行施工是现场施工的基本要求。技术制度规范标准    条文中“已批准的设计文件”是指:设计是由政府主管部门认可、批准的单
设备动力科工作标准QZ-XJ 02.012—2005(doc 9)  [技术标准规范] 人气:676
1  范围技术制度规范标准1.1  本标准规定了设备动力科的工作内容和要求。1.2  本标准适用于设备动力科。技术制度规范标准2  职责与权限技术制度规范标准2.1  设备动力科科长、副科长负责领导和管理职能组、钳工组、电工组、管子组、维修组、工具组、综合组、变电组的各项工作。技术制度规范标准2.2  职能组由科领导、生产调度、工程技术人
标准化工作导则标准编写基本规定.pdf30E  [技术标准规范] 人气:1843
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标准化工作导则出版印刷的规定.pdf28E  [技术标准规范] 人气:1303
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视频讲座
绩效飞轮
主讲:李践
类别:人力资源
格式:VCD视频讲座
  绩效飞轮是一套简单实用的绩效管理工具,它是李践总裁独创的,在自己企业持续运用,并创造奇迹的方法;经过复制和反复验证,是目前最适合民营企业的管理工具之一。 企业达成绩效就象飞轮,要启动、推动、检修、加油、循环往复,直至自动运转,飞速前进……


中层经理的激励菜谱
主讲:章哲
类别:人力资源
格式:VCD视频讲座
   企业的组织结构就象一根链条,环环相扣,任何一个环节的薄弱都同样会造成整体运转的障碍。如果将企业比作一个人,最高决策管理层就好比头脑,决定前进的方向;基层员工则是脚踏实地的双足,但仅有头脑和双足还是不够的,必须要有一个承上启下的腰。……


目标管理与绩效考核
主讲:张文
类别:人力资源
格式:VCD视频讲座
  第一单元 岗位责任考核系统实施的目的及意义 。第二单元 掌握实施岗位责任考核系统相关的技能 。第三单元 熟悉岗位责任考核系统实施的基本程序。第四单元 知晓岗位责任考核系统的监控实施要点。……


企业员工全面激励训练整体解决方案
主讲:张耀升
类别:人力资源
格式:VCD视频讲座
  第一部分 怎样快速适应多变的新世纪企业环境。 第一讲 优秀员工如何迎接多变的企业环境。  1.一流的企业由一流的员工组成。。  2.态度比能力更重要。  3.自我品质的形成。  4.金钱是价值的交换。 第二讲 一流的企业员工所应该具备的心态。  1.要有企业主人的心态……

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