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六西格玛在中国企业的实施—质量与流程能力的双重提升(doc 14)精华下载

六西格玛在中国企业的实施—质量与流程能力的双重提升(doc 14)
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六西格玛在中国企业的实施—质量与流程能力的双重提升(doc 14)摘要

 第一章、质量的发展
第二章、粗放管理和精细管理
第三章、公司流程管理
质量的定义
质量发展的历史    
质量的四个等级
粗放管理的特征
精细管理的特征    
为什么要向精细管理过渡
什么是流程             
公司流程管理        
如何进行流程改进
质量的概念
质量发展的历史
质量的等级
六西格玛战略拓宽了质量的定义
六西格玛的目标
粗放管理追求由投资带动和需求拉动的规模的增长,热衷于哲学层次上的管理思路的思考,管理过程中形式主义严重,没有具体的量化指标来精确衡量企业状态;精细管理强调持续不断地改善,强调数量化和精确化,十分关注企业的财务状况,强调企业的领导力和学习型组织的建设。
目前国内企业存在着从粗放管理到精细管理转变的现实压力,企业应认识到转变管理方式的必要性和迫切性。
公司的产品或服务要通过流程来实现
流程的好坏直接影响着产品或服务的质量
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