一、论职业经理人的职业修养
1．1 职业经理人的职责
1．2 职业经理人的文化道德标准
1．3 职业经理人应变能力培养的重要性
1．4 职业经理人的基本素质
1．5 职业经理人的进取精神
1．6 职业经理人的能力表现
1．7 高级职业经理人的精神境界
1．8 案例介绍和分析
冷眼看世界与应变能力
2．1 恒古不变的真理是变
2．2 应变能力反映领导者的个人素质
应变教育与生存教育
3．1 在变迁中成长
3．2 面对未来
3．3 生存教育的目的
3．4 生存的内容
终身学习
4.1 终身学习是21世纪的社会行为和生活方式
4．2 二十一世纪的价值教育观
危机管理与应变能力
5．1危机管理是企管的重要环结
5．2危机管理步骤
风险识别和危机处理能力是职业经理人最高级别的经营管理能力
6．1 风险识别、危机处理与应变能力的培养是厚击薄发的系统的知识集合
6．2 成功的法宝，失败的根源
6．3 灾害经济学的启示
6．4 案例分析演练
危机的由来、定义和相关的基本概念

第一节  风险、突发事件、风险的分类
第二节  风险的概念和定义
第三节  危机的由来
第四节  企业风险案例分析