思考问题的方式不一样
决策的方式不一样
利用时间的方式不一样
工作的速度不一样
谈话交际的方式不一样职业经理
处理感情问题的方式不一样
对待压力的态度不一样
对互相冲突的意见看待的方式不一样
较难建立起融洽的关系
往往无法沟通彼此的想法职业经理
彼此不大可能听进对方的意见
容易发生自行其是、互相倾轧
的现象

    精力不那么充沛
走路较慢职业经理
手势不大有力
较少地运用眼神的变化
身体后仰
说话较慢
声音较低
不大喜欢说话职业经理
处理问题较缓慢
决策较迟钝
不大喜欢与人正面交锋
在表达观点、提出要求、
    发布指示时，语气委婉
不急于决策和行动
不容易发脾气职业经理

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