第一章 中高层管理的角色定位
第二章 中高层管理工作的原则
第三章 中高层管理工作的内容
第四章 中高层管理工作的过程
第五章 中高层管理与制度化建设
第六章 优秀中高层管理者的素质
第七章 中高层管理如何激励下属
第八章 中高层管理的沟通艺术
人才是企业发展最为宝贵的财富，没有一流的人才便没有一流的企业，这已是成功的企业家们的共识；然而，有了一流的人才，还必须善于组合，才能真正发挥各类人才的作用，而 “组合” 人才的效果如何，关键取决于企业的领导 

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