一、执行力的衡量标准——按质按量完成自己的工作任务。
平安保险董事长 马明哲
伊利集团董事长 郑俊怀
二、执行力的三个核心——人员流程、 战略流程、运营流程
华润集团总裁 宁高宁
上海申沃执行副总 干频
三、有执行力的人的特色
1、自动、自发
2、注意细节
3、为人诚信、负责
4、善于分析、判断、应变
5、乐于学习、求知
6、具有创意
7、韧性——对工作投入
8、人际关系(团队精神)良好
9、求胜欲望强烈
温州民企的特质
长虹与华为的ERP经验
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