第一章、日本企业年金制度的概况与运作模式
第二章、日本企业年金的主要类别
第三章、对企业年金基金投资的法律限制
第四章、我国企业年金制度发展的现状分析
我国企业年金制度发展历程及现状
我国企业年金发展带后的主要成因分析
日本企业年金制度对我国建立企业年金制度的启示
企业年金又称企业补充养老保险，是企业在国家有关政策和法规指导下，根据自身
经营状况和发展需要而建立的，旨在使职工在退休之后的一定时期内能按年度或月度获得一
定数额养老金的退休收入保障制度。与基本养老保险制度相比，企业年金属于政府鼓励的非盈利性
的自愿的企业行为。国际上一般将企业年金视为员工福利计划的一部分，作为一种人力资源管理的
制度安排，企业年金在各国的建立和发展受多种因素的制约而呈现不同的
形式和特色，本文将对世界上较为典型的日本企业年金制度进行分析。
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