在激励机制上，是否能够有效的鼓励将团队精神和主人翁精神相结合的员工？
我们对团队精神和主人翁精神表现出色的员工有分别的奖励。比如每年的President Award （总裁大奖）是授予当年表现突出的个人的，奖金有4，000美金；项目大奖是针对合作出色的团体设立的。
另外公司针对中高层经理有特别的挽留计划，比如股权分配、奖金等，通过这些手段留住核心员工。
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可口可乐足球队式的团队建设(doc 5)简介结束,
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编辑: wanghongyan
