第一章、松鼠精神-做有价值的工作，价值观使动力持久
一、 晓得我们的工作将使世界变的更好
二、 每个人都朝共同的目标迈进
三、 所有的计画、决策与行动，都以价值观为依归
第二章、海狸的方式-掌握达成目标的过程，发挥自动自发的精神
一、清楚的划定游戏范围
二、想法、感受、需求以及梦想不但受到尊重、倾听、并且付诸行动
三、培养能力同时迎接新挑战
第三章、野雁的天赋-彼此鼓励、相互鼓舞，激发工作热诚
第四章、共好流程图
现在，我们清楚了解「共好」团队就是能落实执行「共好的三大原则：松鼠的精神、海狸的方式、野雁的天赋」，而这些原则也是循序渐进的。「共好」是安丽团队的决心，也是达到目标的成功过程之一。我们希望每位安丽人都能自动自发、自然而然地做到共好的三大原则，建立一个和谐的共好团队，再创新世纪安丽佳绩。

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