个人发展是组织发展的前提
事业以人为本，发展以人为先
个人发展是传化事业发展的重要内容
组织管理的核心任务是充分激发人的潜能
个人发展
进入企业前的关注点（组织能给予的机会）
企业品牌形象、知名度/组织荣誉的支持
企业的发展空间/组织的职业机会
个人在企业中的发展空间/个人的职业机会
物质待遇

传化的七个引人：理念共鸣引人、企业形象引人、工作氛围引人、作为机会引人、激励机制引人、保障体系引人、发展前景引人
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