管理精英宣言经理
我是不会选择去做一个普通的人。如果我能够做到的话，我有权成
为一个不寻常的人。我寻找机会，但我不寻求安宁。我不希望在国家的
照顾下成为一名有保障的市民，那将被人瞧不起而使我痛苦不堪。
我要做有意义的冒险。我要梦想，我要创造，我要失败，我更要成
功。经理
我绝不用人格来换取施舍：我宁愿向生活挑战，而不愿过有保证的
生活；宁愿要达到目标时的激动，而不愿要乌托邦式毫天生气的平静。
我不会拿我的自由去与慈善作交易，也不会拿我的尊严去与发给乞丐的
食物作交易。我决不会在任何一位大师的面前发抖，也不会为任何恐吓
所屈服。经理
我的天性是挺胸直立，骄傲而无所畏惧，勇敢地面对这个世界。所
有的这一切都是一位企业家所必备的。
流金岁月
──时间管理艺术
《流金岁月——时间管理艺术》告别传统的“钟表时间”
时间的宝贵在于它既不能创造，也不能复还。经理
一、“钟表时间”的终结
“钟表时间”是指钟表所显示的物理的、几何学的时间。这如同一
条直线，在本质上是没有深刻含义的。如果一个人局限于“钟表时间”
内，那么他的一生便碌碌无为了。
□从“管理时间”到“运用时间”
“每个人都平等地拥有一天24 个小时”。对这种平等拥有的时间，
如何才能确实有效地利用呢？这就是管理时间的基本课题。经理
管理时间是为了以高明的方法活用时间，但在执行的过程中还有很
多的问题：①如何运用这被赋予的时间；②如何突破”钟表时间”：③
只把时间当成度量的一种而把它形式化；④不关心时间“量”的价值；
⑤缺乏思想和理论的根据；⑥忽视时间的人性面；⑦无法分清生活和生
命的关系；⑧无自我管理观点而入云亦云；⑨缺乏全盘的设想。只有克
服这样的障碍，把生活与时间结合，才能促进工作、充分休息和充实人
生，这才是有效地“运用时间”。经理
如何运用时间应有八点心理准备：第一、在时间的运用上，不认为
时间是被赋予的；相反的，要创造时间并扩张运用：第二、以运用时间
的思想和理论为基准来考虑时间的问题及其运用技术；第三、应该对人
类的生活和时间、生命与时间之间的关系有充分的了解；第四、运用并
争取时间，将时间转变成自己的而加以活用；第五、以增加和创造时间
价值为目标：第六、应用时间和个人的能力展现是平行问题。能有效运
用时间的人也就是有能力的人；第七、运用时间时要重视时间哲学、人
生哲学和人生设计等。当然，掌握与运用时间并不是只关系到单纯的自
我；第八、管理时间和运用时间是一体两面的。
□为管理者的时间把把脉

□时刻提防时间死亡陷阱经理
时间到底在哪个时候、哪种场合死去呢？现举35 个典型的例子：
①对于未来没有梦想和目标。
②每天毫无目的地生活。
③一切毫不在意。
④感觉不到生活的充实、成长和幸福。
⑤没有感性、欲望与热情。
⑥无法精神焕发地运作，宛如死水一般。经理
⑦无法产生新的思考或创意。
⑧对现状没有改变的欲望。
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（28）埋没在工作之中，以致失去自我。
（29）每天在公司里重复着同样的工作。
（30）只是义务感驱使才做工作。
（31）无意识地完成被赋予的工作。
（32）经理
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□无论何时都活得有意义

□“时间对谁都不是平等的”

□时间无法以钟表来计算经理