第一章、企业年金计划研究报告--中远集团整体情况及养老保险的开展情况
第二章、企业年金计划研究报告--基本养老保险的运行情况及存在的问题
第三章、企业年金计划研究报告--补充养老保险的现状及存在的问题
第四章、建立企业年金制度是适应远洋行业特点，稳定员工队伍，吸引优秀人才的需要
建立企业年金制度是提高员工整体保障水平，解决职工退休后养老金替代率偏低问题的需要
是对优秀员工、劳动模范等做出特殊贡献人员建立奖励机制的需要
是从长远解除职工的后顾之忧，维护社会稳定，促进改革发展的需要
中远建立企业年金的运行模式
实施此种管理模式的理由
企业年金管理的目标
企业年金的组织机构、相互关系及主要职能
中远集团各直属单位企业年金机构及工作职能
企业年金管理总体工作流程
中远集团企业年金方案的设计框架
制约企业年金建立的因素及支持性政策建议
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