激励相容—激励理论及其应用(doc 12)

第一章、激励理论的概念及其过程
第二章、激励理论的分类
第三章、激励理论--需要层次理论和双因素理论
第四章、激励理论--期望理论和公平理论
第五章、激励理论--强化理论和挫折理论
第六章、各种激励理论在管理中的应用
激励机制是市场经济之所以有效的关键所在。
激励机制的内容：基于激励相容，文化为底蕴，以分配为核心，并与绩效评价相匹配。
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