第一章 执行误区之角色误区：怎样才能不把别人当成自己
第二章 执行误区之思维误区：怎样才能不把战略当成策略
第三章 执行误区之程序误区：怎样才能不把过程当成结果
第四章 执行误区之文化误区：怎样才能不把经验当成知识
第五章 执行误区之过程误区：怎样才能不把技巧当成原则
如何避开执行过程中的执行误区
不要把别人的位置当成自己的位置
不要把别人的理解力等同于自己的理解力
不要以为自己做了就以为别人明白你做的了
战略与策略的重大区别特征
战略与策略错位导致执行方向出现偏差
战略与策略错位的三大类型

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