變革管理-以日本企業縮短工時之個案為例一、變革的本質二、變革管理的重要性三、學習型組織四、變革規劃 五、變革管理:日本企業縮短工時之個案研究 ﹙一﹚革命式變革:組織改變如何競爭之基本假設﹙二﹚演化式變革:組織做小幅度的調整................................................................................