高效执行力提升培训教程执行力
一、没有执行力就没有竞争力
二、剖析执行难的问题根源
三、执行力与员工新素质模型执行力
四、组织执行力的五大法则
五、高层执行力与狼性原则执行力
六、执行的“三讲四化”方法论
1、什么是执行力执行力
  执行
——组织行为学的三种形态执行力
   A、执行是个人完成任务的行为？
   B、执行是团队达成目标的过程？
   C、执行是组织决策、运营、操作的系统集成执行力
——执行是一种暴露现实并根据现实采取行动的
     系统化方式
——执行是一门学问
1、什么是执行力
 员工执行力的三层含义执行力
——心理性格能力，表现：
    C、持续不倦的行动习惯，积极心态与热情
——技术技能，表现：
    A、具备完成工作任务的潜在胜任能力
    B、实际完成工作任务的显在操作能力执行力
    C、技术创新和能力提升的自觉能力
一、没有执行力就没有竞争力
二、剖析执行难的问题根源
三、执行力与员工新素质模型执行力
四、组织执行力的五大法则
五、高层执行力与狼性原则
六、执行的“三讲四化”方法论执行力