一、合同类型和期限
二、工作内容
三、工作时间和休息休假
四、劳动保护和劳动条件
五、劳动报酬
六、社会保险和福利待遇
七、劳动纪律和规章制度
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
九、经济补偿与赔偿
十、违反劳动合同的责任
十一、双方约定的其他事项
十二、劳动争议处理
十三、其    他
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

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