第一章  总　　则
第二章  劳动合同的订立和履行
第三章  劳动合同的变更、解除、终止与续延
第四章集体合同
第五章  法律责任
第六章  附则
第一条 为了保护劳动者和用人单位的合法权益，维护和发展用人单位与劳动者之间稳定和谐的劳动关系，规范和完善劳动力市场运行秩序，促进我市经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。
第二条 本规定适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。
　　国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，适用本规定。
　　第三条 用人单位和与之建立劳动关系的劳动者应当订立劳动合同。
　　第四条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规和本规定。
　　劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的各项义务。
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