第一条 工作任务及工种
乙方同意按甲方生产（工作）需要在        岗位，承担        工作任务，为     工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。
第二条 合同期和试用（熟练）期
合同期从    年    月    日起至    年    月    日止，其中：试用（熟练）期从    年    月    日至    年    月    日，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过3个月）。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。

第三条 劳动时间、报酬、保险、福利
1. 劳动时间：每周实行     日工作制，每日为    小时制，每月预计加班    小时，月加班时间不超过36小时。
2. 劳动报酬：(1) 按规定甲方结汇后的职工工资部分，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为月工资    元。晋级加薪每年的月工资增    元至     元不等。实行计件工资制的，月工资停工连续    天以上，或月累计   天以上，每天发给乙方   
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