一、合同期限：无固定期限自    年   月   日起。有固定期限自     年     月   日起至     年    月     日，实行试用期制度的，其中试用期为      个月。本合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同应即终止执行。经双方协商一致的，可以续订合同。
二、乙方同意甲方安排在  岗位（工种），遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全规程，提高技术水平，完成生产（工作）任务。
三、甲方必须对乙方进行劳动安全、业务技术、劳动纪律等方面的教育和培训。并根据国家对劳动保护、安全生产的需求，为乙方提供必要的工作（生产）条件。严格执行国家规定的工作时间和休息休假的原则。保障乙方的安全和健康。甲方因工作需要安排乙方加班，按劳动法执行，乙方应密切配合。甲方应为加班的乙方支付加班费或调休。法定节日加班应按劳动法有关法规执行。
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