一、劳动合同期限 
二、工 作 内 容 
三、劳动保护和劳动条件 
四、劳 动 报 酬
五、保险福利待遇 
六、劳 动 纪 律 
七、劳动合同`的变更、解除、终止、续订
九、当事人约定的其它内容 
十、劳动争议处理 
十一、其 他 
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以处长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
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