2008年新版劳动合同范本劳动合同
 
  
 
甲方：_______________________________（以下称“甲方”）
通讯地址：_______________________________
法定代表人或委托代理人：_______________
 
 
乙方：________________________________（以下称“乙方”）
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址：_________________________________________________
户籍地址：_________________________________________________
联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）
紧急联系人：___________________　联系电话：________________
 
 
 
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据- -新版劳动合同 
 
第一章　合同的类型与期限新版劳动合同 
 
第一条           甲、乙双方选择合同类型为（_______________）。 劳动合同
A.    固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。
B.    无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。 劳动合同
C.    以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。
 
第二条           若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
 
第二章　试用期新版劳动合同  劳动合同
 
第三条           甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
 
第四条           录用条件为新版劳动合同 ：
1.    学历文化：_________________________________________。
2.    身体状况：_________________________________________。
3.    工作技能：_________________________________________。
4.    团队精神：_________________________________________。
5.    其　　他：_________________________________________。
 
第三章　工作内容与工作地点新版劳动合同  
 
第五条           甲方聘用乙方从事______________工作，详见“新版劳动合同职责描述”; 
 
第六条           乙方的工作地点为_____________________（工作地点太多的，可以写详见附件）。 新版劳动合同 
 
第七条           乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
 
第八条           甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外新版劳动合同 ：
A.    甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；
B.    甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定; 劳动合同