，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、
工种，可申请离职。
第二条 合同期和试用（熟练）期
合同期从一九 年 月 日起至 年 月 日止，试用（熟练）期满，甲
方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过3个月）。
如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续签合同。
第三条 劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇
(一) 劳动时间：每周实行 日工作制，每日为 小时制，每月预计加班
小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。
(二) 劳动报酬
1. 按规定甲方结