第一章、招聘面试总 则
第二章、 招聘面试范围、条件及程序
第三章、 招聘面试计划、信息发布与资格审查
第四章、 招聘面试考试与考核
第五章、 招聘面试聘 用 
第六章、 纪律与监督　
第七章、招聘面试规定附 则
为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定本规定。   
 事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。   
    事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。   
 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。   
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