与产品市场相比，劳动力市场因为以下几个方面的原因而具有一定的特殊性
1、劳动力需求状况对中小型企业薪酬策略的影响
2、劳动力供给对中小型企业薪酬策略的影响
（1）劳动力参与率
（2）人们愿意提供的工作时数
（3）员工受过的教育训练及其技能水平
（4）员工在工作过程中付出的努力水平

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