无忧商务 >> 人力行政 >> 薪酬管理 >> 管理资料信息

薪酬管理资料下载地址

名称： 薪酬体系设计技术-如何进行年度工资调整(ppt 12)

所属分类：
薪酬管理
下载要求：
1金币或包年/月会员 (如何购买)
总计下载：
次
文件大小：
632 KB
更新时间：
2008-8-10 9:57:52

下载地址：

    【收藏本资料】
关键词 ：
劳资关系
栏目推荐：

薪酬体系设计技术-如何进行年度工资调整(ppt 12)简介

第一章 薪酬体系设计技术

第二章如何进行薪酬调查

第三章、如何进行薪酬调查
（一）薪酬调查的目的
1、了解市场薪酬状况      4、确定人工成本标准
2、保持企业竞争位置      5、确定职位起薪基点
3、制定薪酬政策参考      6、劳资双方沟通依据


1、如不能下载，或资料存在问题,请点击【报错反馈】
　编辑: songhua
与“薪酬体系设计技术-如何进行年度工资调整(ppt 12)” 相关资料
用户登录
薪酬管理推荐资料
浏览历史
浏览过本资料的人还浏览过