现代管理培训——理论与方法企业培训
一种新的成人教育和职工培训体系
l 活动：您最欣赏的三至五个人
注意！不管是男女老少
也不论古今中外企业培训
但绝不能是虚构的人物
l 该活动对我们有什么启示？
l 我们今后该怎么做？企业培训
一、现代管理培训——理论前提
l 人的意识的冰山结构
知识 才能
情感 意志企业培训
技术 经验
本能 习惯
悟性 灵感
直觉 气质
l 培训就是要帮助学员挖掘水面下的冰山
1. 潜意识对人的支配更大
2. 人的行为多数是不自觉的
3. 必须努力化自发为自觉企业培训
4. 培训就是要帮助学员走向自觉
l 培训的真谛就在一个“悟”字
1. 阅读：10%
2. 听课：20%
3. 阅读+听课：50%
4. 听课+讨论：70%
5. 讨论+实践：90%企业培训