资料分类
|
移动商学院
|
管理课程
|
职业培训
|
授课网
|
帮助中心
无忧商务
>>
人力行政
>>
员工培训
>> 管理资料信息
员工培训资料下载地址
名称: “有为而治”与“无为而治”管理人员培训教材之三.ppt50
所属分类:
员工培训
下载要求:
1金币或包年/月会员
(如何购买)
总计下载:
次
文件大小:
637 KB
更新时间:
2008-5-13 9:54:35
下载地址:
【
收藏本资料
】
关键词 :
员工培训
管理人员
人员管理
栏目推荐:
最新员工培训热门榜
最新员工培训推荐榜
“有为而治”与“无为而治”管理人员培训教材之三.ppt50简介
“有为而治”与“无为而治”管理人员
培训
教材之三.ppt50
“有为而治”与“无为而治”管理人员培训教材之三.ppt50简介结束,
点击下载
查看完整内容
1、如不能下载,或资料存在问题,请点击【
报错反馈
】
编辑: 雅
上一篇:
企业培训与人力资源开发.ppt35
下一篇:
卡耐基训练笔记.doc24
与“
“有为而治”与“无为而治”管理人员培训教材之三.ppt50
” 相关资料
保洁与绿化管理人员职责标准(doc 6
新员工培训手册(内有全部某咨询公
电子厂新员工培训教程(doc 22)
成为具有高职业素养的人士-新员工培
员工到岗培训基本资料(ppt 39)
2006湖南娱乐频道新员工培训(ppt 7
星级酒店员工培训手册(知识,态度
卓越的员工培训管理.ppt138
谈外派高级管理人员的培训(doc9)
高级管理人员薪酬结构中的股票期权
《企业人力资源管理人员》.doc17
企业人力资源管理人员职业资格培训
督导人员训练(PPT 64)
摩托罗拉:百年大计,培训为本
卡耐基培训咨询服务手册(ppt12
万科均衡计分卡培训(推荐PPT1
花旗银行请某国际咨询设计的培
爱多区域经理入职培训文件.ppt
用户登录
员工培训推荐资料
学校教育培训(推荐PDF3106)
KPMG全套内部培训教程(7个ppt)(英文
KPMG全套内部培训教程(ppt 7)
清华大学MBA2000课件-人力资源管理
XX公司的薪酬设计案例分析(doc 11)
培训游戏(多个文件)
工作分析培训材料(PPT 25)
培训方法(3个ppt)
浏览历史
浏览过本资料的人还浏览过
关键字一
关键字二
:
绩效考核
|
岗位职责
|
薪酬管理
|
招聘面试
|
员工培训
|
HR战略规划
|
人事制度表格
|
新员工培训
|
2008劳资关系
|
考勤制度
|
岗位培训
|
培训部门管理
|
HR知识
|
商务礼仪
|
员工手册
|
组织行为
|
办公行政
|
个人简历
|
车辆管理
|
员工管理
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50