前 言
为了完善集团公司的新员工“入模子”培训工作,巩固培训成果;也为了迅速使新员工转变观念、统一意志,认同LTL的经营理念和价值观以及掌握LTL的基本知识、方法和技能等内容,提升自己的角色转变意识和实际岗位工作能力,今后的进一步提高创造条件,我们开展了这项新员工培训工作。为便于培训工作的开展,经过我们的努力,编写了这套教材,以利于我们共同学习和提高。
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《联想》新员工培训手册(pdf 21)简介结束,
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编辑: songhua