《潜意识沟通                  与超级影响力》
 

   沟通的四大误区
一、局限于对外沟通的忙碌中而忽略了对内沟通的重要性；
   

                 领导 同事 下属  客户 老婆 孩子 朋友……

    沟通的四大误区
二、局限于对沟通语言文字的关注而忽略了其它93%沟通要素的综合作用；

内容：7%
音调、声音38%
表情、肢体动作55%

 沟通的四大误区
三、局限于用所习惯的表现方式去沟通所有的人而忽略了不同沟通对象的差异所导致的个性化需求；
沟通的四大误区
四、局限于用对个体沟通的习惯方式去沟通团队而忽略了团队沟通的特异性需求；
              
              一对多  感召 激励 引导；信赖 拥戴 服从 追随
          系统、机制决定相类似的事情重复发生；

          沟通系统决定你沟通的效果及影响力的大小；
实 验  松散、盲目；系统、针对性；李嘉成   人与系统  加蛋  分粥

 潜意识沟通的法则
意识和潜意识的                          主要分工与协作过程
意  识： 获取信息
          分析判断
          作出抉择
潜意识： 储忆
          呈现
          行动
                              过马路  冰山理论