下载分类 企业管理人力资源市场营销生产管理质量管理财务管理管理信息化合同文书行业资料
管理视频 职业经理 | 企业管理市场营销成功激励人力资源商务礼仪战略管理财务管理品质管理
职场进修
 
电子书名称: 万×企业股份有限公司首期限制性股票激励计划doc12
所属分类: 激励与沟通 下载扣费: 1金币
文件大小: 581  KB(压缩后) 总计下载:
责任编辑: xionglei 更新时间: 2007-4-18 11:53:08
  
特别提示
1、 本股票激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法(试行)》以及其它有关法律、行政法规的规定制定。
2、 本计划的基本操作模式为:在公司达成一定业绩目标的前提下,按当年净利润净增加额的一定比例提取一定的激励基金。通过信托管理的方式,委托信托公司在特定期间购入本公司上市流通A股股票,经过储备期和等待期,在公司A股股价符合指定股价条件下,将购入的股票奖励给激励对象。
3、 因未满足提取激励基金条件或者补充归属条件,而需信托公司出售股票并将所得资金返还公司时,存在出售价格大于、等于或小于当初买入价格三种情形,由此导致出售所得的资金总额多于、等于或少于买入相应股票的资金总额。特提请投资者注意。
4、 本股票激励计划必须满足如下条件后方可实施:中国证券监督管理委员会审核无异议、万科股东大会批准。
5、 本报告分别以中、英文编制,在对中外文文本的理解上发生歧义时,以中文文本为准。
    已有多名网友对该资料感兴趣并发表了看法 资料报错
 
评分:
1分
2分
3分
4分
昵称: *
 
 









最新1万个电子书  
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100