论文需在2500字以上，请于9月22日前OA给 郭锐， 或电邮：guorui@midea.com.cn。
如涉及公司机密或秘密信息，请于论文中注明。
论文要求：
1、论文的选题必须具有典型性，要针对美的激励机制现状或未来发展需要进行分析，并提出鲜明的观点；
2、论文可以从实际工作出发，经过总结、提炼，能够达到对所在单位在激励机制方面有发展、有价值的作用；
3、论文观点尽可能有具体事实或数据支持，引用的资料尽可能注明出处；
　　4、论文字数最好在1500以上，必须为原创（可以是单人撰写，也可以是多人合写）。
5、各单位论文篇数要求：
企业集团：2篇
股份本部：3篇
制冷本部及下属单位：5篇
威尚公司：2篇