业绩评估的困境与策略
业绩评估困境１：没有良好的管理基础
业绩评估困境２：缺乏评估数据管理能力
业绩评估困境３：找不到好的评估形式 业绩评估困境４：业绩评估结果难以有效地与薪酬挂钩
业绩评估目的
业绩评估基础和评估能力
业绩评估模式的选择
业绩评估导向先于评估
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