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名称： 职位评估理论与专业方法(pdf 54)

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绩效考核
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更新时间：
2004-7-7 23:29:50

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关键词 ：
岗位 职责
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职位评估理论与专业方法(pdf 54)简介

职位评估的背景职责
􀂄 职能薪酬体系职责
􀂄 宽带薪酬设计和多元通道模式
􀂄 衡量不同岗位的价值和重要性
􀂄 对岗不对人职责
􀂄 需要根据发展变化经常进行评估
􀂄 职位评估与个人工资高低没有直接关系职责

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　编辑: wanghongyan
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