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名称: 罗兰贝格协信集团KPI考核体系(ppt 15)    

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更新时间:
2008-12-9 15:01:19

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罗兰贝格协信集团KPI考核体系(ppt 15)    简介

A.  关键考核指标评分卡设计的方法
职能部门经理的月度考核指标主要基于三个方面的内容
XXX部门经理月度关键业绩指标考核评分表
XXX部门经理月度关键业绩指标考核表说明
B.  重庆协信控股(集团)有限公司
1.  战略发展中心
战略发展中心总经理岗位月度关键业绩指标考核评分表
战略发展中心总经理月度关键业绩指标考核表说明
战略发展中心总经理月度考核记录
行业研究顾问月度关键业绩指标考核评分表
行业研究顾问月度关键业绩指标考核表说明
行业研究顾问月度考核记录

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 编辑: songhua
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