第一章 绩效管理
第二章 绩效计划
第三章 绩效评价
第四章 绩效的诊断和辅导
第五章 绩效评估与发展
第六章 绩效评估的意义
第七章 绩效评估与发展的规划
第八章 绩效标准
将绩效评估与绩效管理之间是存在很大差异的，不要将绩效评估或评价等同于绩效管理，两者之间是有所不同的。绩效评价只是绩效管理的一部分。如果你只做绩效评估而忽略绩效管理的其他环节，你面临的将是失败。
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