第一章 什么是绩效评估
第二章 绩效评估的意义和作用
第三章 绩效管理包含内容
第四章 绩效评估的实践意义
第五章 绩效评估的内容
第六章 良好绩效评估系统的要求
第七章 绩效评估的方法
第八章 绩效评估计划的执行
第九章 绩效评估中的常见问题
第十章 绩效评估结果的反馈
绩效评估是用一套既定的标准就职工在某个时期内对本单位的工作表现作出评估，并将结果反馈给职工的过程。
绩效评估方式有正式和非正式的区别

.....................