1.工作能力
工作相关知识技能
工作相关经验
设计创作能力
学习理解能力
开拓创新能力
2.工作态度
纪律性
规章制度遵守
责任心敬业精神
积极主动性
团队合作性
对客户的态度
自我开发热情
3.工作任务
工作繁重程度
工作紧迫程度
工作重要程度
4.工作绩效
产品或服务数量
产品或服务质量
按时完成任务
创新改善
..........................
设计人员年度考核表(doc 2)简介结束,
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编辑: songhua