第一章 总则
第二章 中层管理人员分册
第三章 一般管理人员分册
第四章 营销部分册
第五章 技术开发中心分册
第六章 车间分册
第七章 附件
考核的内容
1、管理
绩效考核
2、个人绩效考核
3、
岗位能力考核
4、与职业生涯
设计相关的考核
适用于要进行职业生涯设计的员工
A 管理能力考核
B 性格测评
C 职务适应性调查
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公司绩效考核手册(ppt 84)简介结束,
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编辑: songhua