1．总体有效性。总体评价或判断；
2．生产率。组织提供的主要产品或服务的数量和容量；
3．效率。对单位绩效的某个方面和绩效所花费的成本进行比较的一个比率；
4．利润。销售收入扣除所有成本和相关费用后的余额。
5．质量。可以采取多种操作形式，主要由提供产品或服务的组织类型来决定；
6．事故。造成时间浪费的工作事故的发生频率和损失严重程度；
7．增长。体现在劳动力总量、资产、销售额、利润、市场份额等变量上的增长；
8．矿工。无故缺勤的总时间和发生频率；
9．人员调整。衡量自愿离职的相对比率；
10．工作满意度。个人对其得到的各种工作结果的满意程度；
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